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兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間濱松飯店 (Hamamatsu Hotel)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間濱松飯店 (Hamamatsu Hotel)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
濱松飯店 (Hamamatsu Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 濱松飯店 (Hamamatsu Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於濱松飯店
簡介
在年重新進行了裝修後，無論是來靜岡出差還是休閒旅遊，您都可在濱松飯店得到滿意的服務。 0.3 Km之外便是市區內最繁華的地段。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信濱松飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 24小時前台服務, 公共區域WiFi。
共有100間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 禁菸房, 空調, 暖氣, Morning call服務。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：按摩。 專業的服務與豐富的特色活動盡在濱松飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
咖啡店
餐廳
服務與便利設施
自助洗衣設備
每日客房清潔服務
送洗服務
吸菸區
保險箱
乾洗服務
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
平面電視
供應影片
浴袍
有線上網
空調
淋浴設備
免費有線上網
書桌
吹風機
浴缸
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 0.3 Km
到達機場時間（分鐘）: 120
住宿概況
樓層總數: 9
客房總數: 100
客房室內電壓: 100
停車服務
每日停車費: 800 AED
商品訊息簡述五星級飯店:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
微風之夜今（12）日在微風廣場舉行，今年特別以PINK DIAMOND粉鑽之夜為主題，祭出不同門檻優惠，最低從5千折抵5百，到最高100萬折抵6.5萬都有，優惠回饋更勝周年慶。微風表示，今年單日業績可望達到13.3億，千萬刷手共有14名，百萬刷手也超過100名，人潮比去年多1成。
微風廣場自2002年以來，每年都會在母親節前夕舉辦的Breeze Night微風之夜，至今邁入第15年，今年以PINK DIAMOND微風粉鑽之夜為主題，推出的千萬珠寶品項近10件、百萬精品超過70樣，並精選超過百件粉色時尚名品，包括高級珠寶、國際精品、流行服飾、男女鞋、餐飲類等都搭上粉嫩風潮。
微風今年針對受邀貴賓推出不同櫃位推出的貴賓抵用券，門檻從5千折抵5百、1萬抵1千、10萬抵1.1萬，一直到100萬折抵6.5萬都有，優惠回饋更勝周年慶。
微風指出，粉鑽之夜單日業績可達13.3億，千萬刷手14名，都是購買精品珠寶，百萬刷手也超過100名，參與人潮訂房網則比去年多出1成，約4千多人次進場。
▲微風之夜人潮眾多。（圖／記者陳明安攝，2017.5.12）
為迎戰數位金融（FinTech）浪潮，金融機構跨業攜手新創公司，培育數位金融人才。星展銀行（台灣）就宣布，推出數位星光計畫，透過遇見未來講座及新創體驗實習計畫，從內顛覆、與外接軌，共同打造全新金融科技生態圈，並連續兩天舉辦創新日，邀請重量級企業家和新創團隊共襄盛舉，激發無限可能性。
星展銀行表示，數位星光計畫包含「遇見x未來講座」及「新創體驗實習計畫」兩部分，前者跨界與AppWorks和ALPHA camp合作系列講座，主題聚焦在創新、創意力、趨勢以及面對數位時代所需具備的數位技能，未來並將開放不同背景且對金融創新有興趣的業界菁英，一同前瞻未來並分享成功經驗。
至於新創體驗實習計畫則是顛覆傳統的實習計畫，將透過對外招募及嚴格的審核流程，篩選出10位實習生參與計畫，並跨產業與AppWorks合作，一方面讓實習生有機會與新創公司員工緊密交流、激盪火花，另一方面更得運用自己所學的創新思維，發想出創新的金融解決方案，協助個人和企業客戶創造並累積財富。實習期間，星展銀行也將指派資深主管親自指導實習生，協助解決問題並提供專業諮詢。
為彰顯發展金融創新和數位化的決心，星展銀行（台灣）總經理陳亮丞與星展銀行首席創新長Neal Cross也親臨創新日現場，更邀請beBit微拓公司大中華區總經理陳鼎文、MeMe直播副總裁陶韻智、台灣金融科技公司技術長林育震、台灣微軟首席技術與策略長丁維揚、Shopee 蝦皮拍賣行銷總監楊晨欣和iCHEF資廚共同創辦人程開佑等業界翹楚，分享全球金融科技趨勢、大企業和新創企業的創新之道。
此外，中華電信數據分公司商務應用處科長侯大昕、SAS台灣業務支援部副總經理陳新銓、台灣IBM全球企業諮詢服務事業群總經理賈景光及AppWorks之初創投合夥人詹德弘也參與盛會，探討銀行如何運用大數據、機器學習和API，以打造更加愉悅的銀行體驗。
陳亮丞表示，生活在無時無刻都在改變的數位時代，擁抱改變是帶領公司不斷創新向前的唯一動力，因此，星展銀行率先帶入新創家的精神和態度，主動從公司內部進行顛覆。此外，為了發揮協同效應與相乘效果，星展銀行改變過往單打獨鬥的模式，積極與外接軌，跨界與各產業合作，互補所長，打造全新金融科技生態圈。
星展銀行首席創新長Neal Cross也強調，銀行的競爭對手早已不是銀行業本身，而是新創、科技公司等，為了迎向此波挑戰，星展銀行特別啟動數位星光計畫，對內要將星展集團2萬2千名員工培育成創新的種子，靈活地將創新想法運用在每一個工作環節中，對外則要積極尋找與新創公司合作的機會，運用新科技、提供新經驗，讓金融服務逐漸隱形化，存在民眾的日常生活當中。
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